Directeur.trice de succursale

Assigner ce groupe de champsMontreal
Catégorie d'emploiExperts-conseil
SP-ID5411
Type de PostePlein Temps
Date limite d'inscription 12 juin, 2021
Expérience Requise3 ans
Durée de l'emploiPermanent
Éducation RequiseN/A

MaxSys Personnel poursuit son expansion!  Pour soutenir notre croissance et afin de participer à l’effort de diversification de nos services professionnels, nous sommes à la recherche d’un.e directeur.rice pour notre future succursale de service de placement permanent.

Serez-vous notre prochain.e leader qui lancera nos opérations au centre-ville de Montréal? Si vous êtes tanné.e d’être à la maison et avez envie de reprendre vos activités de développements, regardez ce qui suit!
 
Vous travaillerez de concert avec le directeur régional et l’équipe de soutien des services corporatifs.
 
Votre rôle :
 
– Procéder à l’identification, au recrutement et au plan de formation de votre équipe de conseillers.ères;
– Élaborer et gérer avec assiduité une liste de prospects;
– Maintenir une routine rigoureuse d’activités de vente;
– Suivre les activités de vente de l’équipe et fournir de la rétroaction basée sur les objectifs et les résultats;
– Maintenir les communications avec le portefeuille clients.
– Procéder au coaching, à l’évaluation et au soutien à la croissance des membres de l’équipe;
– Concevoir l’offre de service standardisée et les modes de facturation;
– Voir à l’application et au maintien des normes ISO et des politiques corporatives;
– Participer à l’élaboration des différentes stratégies opérationnelles et s’investir dans leur application;
– Participer activement aux opérations de recrutement et de chasse de tête;
– Travailler de concert avec les autres équipes de la division, l’équipe des finances et les services corporatifs.
Profil recherché :
– Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
– Posséder des connaissances approfondies des particularités du recrutement, principalement de cadres et de professionnels, et des outils utilisés dans la pratique;
– Démontrer une belle familiarité avec les réseaux sociaux;
– Être doué pour la communication orale et écrite;
– Faire preuve de charisme, de détermination et d’ouverture d’esprit;
– Êtres bilingue – anglais et français
 
Rémunération et avantage :

Salaire de base à discuter lors de l’embauche et nous offrons un programme de bonification très concurrentiel.
Programme d’assurance groupe
Téléphone cellulaire et compte de dépense
Cet emploi n’est pas en télétravail, et l’horaire est de 8h à 17h du lundi au vendredi.
Pour plus d’information ou pour présenter votre candidature, communiquer avec Daniel Gingras :
 
Courriel :
 
[email protected]
Message texte : 418-955-1186