avril 1, 2024
Le marché du travail d’aujourd’hui ne vous laisse pas la marge de manœuvre nécessaire pour être autre chose qu’exceptionnel. Il est bon de garder ces pièges majeurs à l’esprit. Ne soyez pas ce candidat. Vous voulez savoir comment échouer ? C’est facile… 1. Ne faites pas de suivi Faites un suivi, faites un suivi, faites…
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Today’s job market doesn’t give you the wiggle room to be anything less than exceptional. It’s good to keep these major pitfalls at the top of your mind. Don’t be that candidate. Want to know how to fail? It’s easy… Don’t be that candidate. Be the one who gets the job offer.
Read Moremars 25, 2024
Les erreurs d’embauche peuvent coûter très cher à votre entreprise. Une mauvaise embauche peut nuire au moral, nuire à la productivité et même nuire à la réputation. Des dépenses supplémentaires surviennent si vous devez licencier la personne et recommencer tout le processus de recrutement. Erreur n°1 – Perdre de vue sa stratégie commerciale Trop souvent,…
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Hiring mistakes can cost your company big-time. A bad hire can damage morale, hurt productivity and even cause reputational damage. More expense comes if you have to fire the person and start the whole recruitment process over again. Mistake No. 1 – Losing sight of your business strategy Too often, business owners are focused on filling…
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